Choisir son orientation, trouver un travail qui nous plaise… des questions complexes auxquelles de nombreuses personnes sont confrontées au cours de leur vie.
Entre les attentes de nos proches, les aléas de la vie, les changements de situation, il n’est pas toujours facile de faire les bons choix professionnels et trouver la voie dans laquelle nous épanouir. Pourtant, quand on exerce un métier qui nous plait, où l’on se sent utile et reconnu, la qualité de vie s’en ressent grandement.
Alors, comment faire pour trouver sa voie et s’orienter vers le bon job ? Voici un éclairage complet sur toutes les dimensions à prendre en compte.
Identifier ses passions
Le premier élément à prendre en compte est bien sûr ce qui nous passionne, nous fait vibrer. Qu’est-ce qui vous donne envie de vous lever le matin ? Dans quels domaines avez-vous naturellement tendance à vous investir ?
Principales sources d’inspiration
- Vos hobbies et centres d’intérêt
- Les matières où vous réussissiez bien à l’école
- Des rencontres inspirantes
- Des reportages ou émissions
- Ce que font vos proches
Prenez le temps de la réflexion, faites le point sur vous-même, ce en quoi vous croyez et qui vous anime profondément. Cela demande de l’introspection mais c’est un passage obligé.
Outils pour vous aider
Heureusement, il existe des outils pour nous accompagner dans cette quête :
- Tests d’orientation comme le MBTI
- Bilan de compétences
- Conseiller d’orientation
- Discussions avec des proches qui vous connaissent bien
Ils peuvent vous aider à objectiver vos forces, talens et aspirations profondes.
Se connaître
En plus de vos passions, vous devez avoir une bonne connaissance de vous-même, de vos soft et hard skills. Cela vous permettra de savoir quels types de métiers vous correspondront le mieux.
Questions à vous poser
- Quel est mon tempérament ?
- Ai-je besoin de stimulation intellectuelle ?
- Suis-je créatif(ve) ?
- Ai-je besoin de mobilité ou de stabilité ?
- Suis-je à l’aise à l’oral ?
- Quelles sont mes qualités relationnelles ?
- Quelles sont mes compétences techniques ?
Cette analyse introspective est indispensable pour bien cibler les secteurs dans lesquels vous seriez épanoui(e). Elle peut être facilitée par des tests de personnalité mais aussi par vos proches qui vous connaissent sous différentes facettes.
Valoriser toutes ses compétences
Il est également très important de bien identifier toutes les compétences développées au cours de votre parcours, même celles qui peuvent vous sembler annexe. Les mettre toutes sur le papier vous permettra de maximiser vos chances de vous réorienter.
Que ce soit des compétences digitales, relationnelles, organisationnelles ou techniques, elles constituent votre boite à outils et seront utiles quel que soit le domaine que vous choisirez.
Explorer les métiers
Une fois que vous commencerez à avoir une idée des secteurs et des environnements dans lesquels vous aimeriez évoluer, il est temps de se plonger dans les métiers eux-mêmes.
L’objectif ? Trouver LA profession qui corresponde à vos aspirations, votre personnalité et vos compétences.
Par où commencer ?
Plusieurs options pour initier votre exploration :
- Sites comme l’ONISEP ou Orientation Pour Tous
- Journées portes-ouvertes
- Salons
- Discussions avec des professionnels
- Stages d’observation
Prenez le temps d’analyser chaque métier, son quotidien, ses perspectives… La curiosité et l’ouverture d’esprit sont de mises dans cette phase cruciale.
Points de vigilance
Pour que votre exploration soit productive, vérifiez bien :
- La réalité derrière le titre ronflant d’un métier
- Le niveau de salaire
- Le taux de chômage dans la profession
- Les possibilités d’évolution
- La proximité avec vos aspirations profondes
Plus vous ferez preuve de lucidité, meilleurs seront vos choix !
Définir un projet professionnel
Après avoir exploré de nombreuses pistes, vous devriez commencer à avoir une petite short-list de métiers qui vous plaisent vraiment.
Il est alors temps de cristalliser vos idées sous la forme d’un projet professionnel bien délimité. C’est lui qui dossierra vos choix de formation, vos recherches d’emploi, de stage…
Les composantes d’un projet professionnel
Votre projet doit préciser :
- Le métier envisagé
- Les types d’entreprises qui vous attirent
- Vos motivations profondes
- Les formations adéquates
- Vos critères de choix (rémunération, values, lieux de vie etc.)
- Vos objectifs à 2, 5 et 10 ans
Plus votre projet sera précis et détaillé, plus vos chances de concrétisation seront élevées. C’est lui qui portera vos efforts.
Faire preuve de souplesse
Cependant, il est important de aussi faire preuve de souplesse car de nombreux imprévus peuvent survenir :
- Une formation qui n’est finalement plus dispensée
- Un stage qui se passe mal
- Des opportunités dans une discipline connexe
Vous devrez alors peut-être revoir certaines composantes de votre projet. C’est normal à ce stade ! l’essentiel étant toujours de rester aligné à vos aspirations profondes.
Acquérir les bonnes compétences
A partir du moment où vous savez quel métier et quel environnement de travail vous motive, vous pouvez commencer les démarches pratiques.
Cela commence par l’acquisition des compétences nécessaires grâce aux formations adéquates et à l’expérience de terrain.
Choisir la bonne formation
Selon le métier envisagé et votre niveau actuel, vous devrez peut-être suivre :
- Une qualification professionnelle
- Un brevet professionnel
- Un BTMS ou BM
- Un BTS ou BUT
- Une licence professionnelle
- Un diplôme d’ingénieur
- Un master
Assurez-vous de la qualité de l’établissement et du contenu pédagogique en interrogeant des anciens élèves.
Se constituer une expérience
En plus des compétences académiques, il vous faut acquérir de l’expérience via :
- Stages
- Alternance
- Jobs étudiants
- Bénévolat
- Projets personnels
C’est ce qui fera souvent la différence lors de vos recherches d’emploi. Montrez que vous connaissez le quotidien du métier grâce à vos mises en pratique du terrain.
Concrétiser via un emploi ou une création d’entreprise
Une fois tous ces fondamentaux en place, il est temps de concrétiser votre projet professionnel et de trouver un emploi dans le domaine visé.
Rechercher un emploi
Plusieurs stratégies possibles :
- Répondre à des offres en mobilisant votre réseau
- Approcher directement des entreprises qui vous intéressent
- Vous rapprocher des associations et syndicats professionnels
- Participer à des salons de recrutement
- Vous inscrire dans des écoles spécialisées avec un fort placement
Soyez également très actif sur les réseaux sociaux professionnels. Et pensez à soigner les éléments visuels : CV, lettre de motivation, profil LinkedIn…
Monter votre propre structure
Si aucune des options ci-dessus ne vous motive, vous pouvez envisager de monter votre propre entreprise dans votre domaine de prédilection !
Cela demande beaucoup d’énergie et d’acceptation du risque mais peut grandement accélérer votre épanouissement professionnel si cela correspond à votre tempérament entrepreneurial.
Dans ce cas, faites-vous bien accompagner par des spécialistes de la création pour maximiser vos chances de réussite.
En résumé
Pour trouver sa voie et son orientation professionnelle, il faut :
- Identifier ses passions et centres d’intérêt
- Bien se connaître, notamment ses compétences et sa personnalité
- Explorer de nombreux métiers pour trouver celui qui vous correspond
- Définir un projet professionnel personnalisé et souple
- Acquérir les compétences nécessaires
- Concrétiser via un emploi salarié ou une création d’entreprise
Le chemin n’est pas toujours facile, des remises en question seront nécessaires. Mais ne lâchez rien ! Quand on trouve LA voie dans laquelle s’épanouir, cela change complètement notre qualité de vie.
Alors cultivez vos passions, écoutez votre voix intérieure et osez vous faire confiance. Vous réussirez à trouver le bon cap !
